公司召开“内控合规管理年”暨“亮剑行动”

工作动员会

       为贯彻落实近期监管部门系列工作部署精神，强化内控合规和案件防控督查检查，全面提升风险案防工作能力和水平，4月25日公司在35楼会议室召开“内控合规管理年”暨“亮剑行动”工作动员会。李智勇总裁作动员讲话,刘爱军监事长主持会议，汪胜宏副总裁、张静波总裁助理、张洪伟总裁助理出席会议，公司各部门主要负责人及工作专班成员参加会议。

 李智勇总裁在动员讲话中指出，全公司要认清形势，提高认识。要清醒认识到金融领域所面临的“强监管”的高压态势，正确认识加强内控合规管理和案件防控工作既是内外部大势所趋，也是公司稳健经营发展的重要前提和内在要求。公司要着重从四个方面抓好落实：一是牢固树立合规文化理念，真正倡导和建立“合规至上、风险为本、内控优先”的文化；二是做好日常检查、监督和风险排查工作，做到及时发现，及时纠正，及时防范，切实抓好事前预防和事中控制；三是大力推动内控合规和案防制度建设，通过开展系列活动，全面查找公司内控案防制度的空白点和漏洞，弥补制度短板；四是强化制度执行，要以各个部门为主线，建立教育、检查、整改、处罚四位一体的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。为此，他提出了五个方面的工作要求：一是要真正从思想上提高认识，树立起强烈的责任感；二是要认真履行管理职责，扎扎实实开展工作；三是要切实在依法合规上做好表率；四是要正确理解和处理好风险控制和发展的关系；五是要明确责任，严肃问责。

 刘爱军监事长就“内控合规管理年”、案件防控“亮剑行动”、“两加强、两遏制”回头看整改问责、“三套利”、“三违反”治理等系列工作的背景、总体目标、工作步骤、时间安排、组织领导和职责分工等方面进行了全面贯宣和部署安排。刘爱军监事长将当前监管部门开展的一系列活动和专项治理行动的导向和目标概括为八个字：“严管、治乱、控险、支实”，即严肃监管问责，治理金融乱象、防控金融风险、支持实体积极发展。他强调，公司开展此次活动的总体目标，就是要深入贯彻落实党中央、国务院和监管部门的一系列任务部署，培育公司内控合规文化，增强全员内控管理意识，进一步强化内部控制，规范业务经营行为。

“内控合规管理年”暨“亮剑行动”工作动员会